Management trainee (traineeship)

Wil jij jouw carrière een vliegende start geven? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om door middel van een traineeship werken en leren te combineren in een dynamisch internationaal bedrijf. Onze organisatie werkt samen met veel aansprekende klanten waarvoor we mooie leeroplossingen realiseren. Tijdens het eerste jaar laten we jou kennismaken en meewerken op verschillende afdelingen zodat jij een goed beeld krijgt van wat we allemaal doen. Je start binnen het traineeship als supportmedewerker op de studio waar onze e-learningportals en leermodules worden gebouwd. Vervolgens doorloop je verschillende trajecten waarbij je kennismaakt met alle facetten van ons bedrijf.

Wat ga je doen

In het eerste jaar rond je ieder traject af met een certificaat. Daarna gaan we kijken waar jouw talenten het beste tot zijn recht komen. Je kunt dan in fases doorgroeien tot o.a. e-learning accountmanager (die verantwoordelijk is voor het contact en het bouwen van leeroplossingen voor een bepaalde klantengroep), manager redactie/vormgeving of een actieve rol als salesmanager op de sales- en klantrelatie-afdeling. Kortom, het traineeship geeft jou de mogelijk om verschillende functies van dichtbij te bekijken en zo te ontdekken wat het beste bij jou past.

LMX presenteert nieuw commissie model 2025/2026

Travelution redactie
1 okt
1 minuten om te lezen

LMX heeft haar commissie model voor het nieuwe boekjaar 2025/2026 bekendgemaakt. Het model, inclusief FAQ’s voor samenwerking, vormt een vast onderdeel van de contractuele basis tussen touroperator en reisagenten.

Flexibiliteit en transparantie

Een van de opvallendste kenmerken van het model is de mogelijkheid voor reisagenten om hun extra provisie bij SunTrips zelf in te stellen, bovenop de basisprovisie. Al bij een jaaromzet van 17.500 euro kan 10% provisie worden bereikt, terwijl vanaf 35.000 euro omzet een provisie van 11% geldt. Daarbij kan zelfs één enkele SunTrips-boeking volstaan om de drempel te halen.

Berekening en terugwerkende kracht

Voor de berekening van de partnerstatus worden alle merken van de LMX meegenomen, inclusief SunTrips en de voormalige LMX Individuell-producten. Een belangrijke stimulans: behaalde hogere partnerniveaus worden met terugwerkende kracht toegepast op alle transacties van het afgelopen boekjaar. Mocht de omzet niet langer overeenkomen met de partnerstatus, dan vindt er géén terugvordering van provisies plaats.

Vooruitblik op succesvol boekjaar

LMX benadrukt dat reisbureaus met de nieuwe regeling profiteren van een eerlijk en flexibel verdienmodel. Voor bijkomende voordelen via samenwerkingsverbanden kunnen agentschappen terecht bij hun coöperatiehoofdkantoren. Met dit transparante systeem hoopt LMX de verkoopkansen in het komende jaar verder te vergroten en reisagenten actief te ondersteunen.