top of page

Management trainee (traineeship)

Wil jij jouw carrière een vliegende start geven? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om door middel van een traineeship werken en leren te combineren in een dynamisch internationaal bedrijf. Onze organisatie werkt samen met veel aansprekende klanten waarvoor we mooie leeroplossingen realiseren. Tijdens het eerste jaar laten we jou kennismaken en meewerken op verschillende afdelingen zodat jij een goed beeld krijgt van wat we allemaal doen. Je start binnen het traineeship als supportmedewerker op de studio waar onze e-learningportals en leermodules worden gebouwd. Vervolgens doorloop je verschillende trajecten waarbij je kennismaakt met alle facetten van ons bedrijf.

Wat ga je doen

In het eerste jaar rond je ieder traject af met een certificaat. Daarna gaan we kijken waar jouw talenten het beste tot zijn recht komen. Je kunt dan in fases doorgroeien tot o.a. e-learning accountmanager (die verantwoordelijk is voor het contact en het bouwen van leeroplossingen voor een bepaalde klantengroep), manager redactie/vormgeving of een actieve rol als salesmanager op de sales- en klantrelatie-afdeling. Kortom, het traineeship geeft jou de mogelijk om verschillende functies van dichtbij te bekijken en zo te ontdekken wat het beste bij jou past.

Wie ben jij

Je staat aan het begin van je carrière, of bent bereid te investeren in een carrièreswitch met een gezonde dosis motivatie om veel te leren en jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie. Je hebt een rijbewijs B, (of bent bereid dat binnen 1 jaar te behalen), bent initiatiefrijk, besluitvaardig en creatief. Je bent fulltime beschikbaar (40 uur) en hebt een flexibele instelling. Je werkt graag op kantoor maar vindt het ook een uitdaging om naar events of voor ons op reis te gaan.

Verder beschik je over:

een MBO niveau 4-diploma of HBO-propedeuse (een bewijs van een behaalde 21+-toets is ook voldoende)
uitstekende ICT-basisvaardigheden (kennis en vaardigheden die nodig zijn om de werking van onze programmatuur, de functionaliteiten, de mogelijkheden en de beperkingen goed te kunnen begrijpen)
goede communicatieve eigenschappen
goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)
kennis van Photoshop, Indesign en/of video-bewerkingsprogramma’s (zoals Camtasia) is een pre

Ons bedrijf is gevestigd in Zoetermeer. Bij voorkeur woon je binnen een straal van 35 kilometer van Zoetermeer.

Wij bieden:

een startsalaris gebaseerd op een salarishuis waarin je snel kunt groeien
mogelijkheid tot het volgen van aanvullende studies of vervolgopleiding (na afronding van het traineeship)
een persoonlijke people-manager die jou helpt bij het realiseren van jouw doelen
een reiskostenvergoeding
een rijbewijsregeling
een flexibel pensioenvoorstel

Interesse? Stuur dan jouw CV met motivatie naar Monique van Nieuwenhuijzen: mvn@etrainingcompany.nl

Voor aanvullende vragen kun je bellen: 0651271793

Management trainee (traineeship)

Wil jij jouw carrière een vliegende start geven? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om door middel van een traineeship werken en leren te combineren in een dynamisch internationaal bedrijf. Onze organisatie werkt samen met veel aansprekende klanten waarvoor we mooie leeroplossingen realiseren. Tijdens het eerste jaar laten we jou kennismaken en meewerken op verschillende afdelingen zodat jij een goed beeld krijgt van wat we allemaal doen. Je start binnen het traineeship als supportmedewerker op de studio waar onze e-learningportals en leermodules worden gebouwd. Vervolgens doorloop je verschillende trajecten waarbij je kennismaakt met alle facetten van ons bedrijf.

Wat ga je doen

In het eerste jaar rond je ieder traject af met een certificaat. Daarna gaan we kijken waar jouw talenten het beste tot zijn recht komen. Je kunt dan in fases doorgroeien tot o.a. e-learning accountmanager (die verantwoordelijk is voor het contact en het bouwen van leeroplossingen voor een bepaalde klantengroep), manager redactie/vormgeving of een actieve rol als salesmanager op de sales- en klantrelatie-afdeling. Kortom, het traineeship geeft jou de mogelijk om verschillende functies van dichtbij te bekijken en zo te ontdekken wat het beste bij jou past.

Wie ben jij

Je staat aan het begin van je carrière, of bent bereid te investeren in een carrièreswitch met een gezonde dosis motivatie om veel te leren en jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie. Je hebt een rijbewijs B, (of bent bereid dat binnen 1 jaar te behalen), bent initiatiefrijk, besluitvaardig en creatief. Je bent fulltime beschikbaar (40 uur) en hebt een flexibele instelling. Je werkt graag op kantoor maar vindt het ook een uitdaging om naar events of voor ons op reis te gaan.

Verder beschik je over:

een MBO niveau 4-diploma of HBO-propedeuse (een bewijs van een behaalde 21+-toets is ook voldoende)
uitstekende ICT-basisvaardigheden (kennis en vaardigheden die nodig zijn om de werking van onze programmatuur, de functionaliteiten, de mogelijkheden en de beperkingen goed te kunnen begrijpen)
goede communicatieve eigenschappen
goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)
kennis van Photoshop, Indesign en/of video-bewerkingsprogramma’s (zoals Camtasia) is een pre

Ons bedrijf is gevestigd in Zoetermeer. Bij voorkeur woon je binnen een straal van 35 kilometer van Zoetermeer.

Wij bieden:

een startsalaris gebaseerd op een salarishuis waarin je snel kunt groeien
mogelijkheid tot het volgen van aanvullende studies of vervolgopleiding (na afronding van het traineeship)
een persoonlijke people-manager die jou helpt bij het realiseren van jouw doelen
een reiskostenvergoeding
een rijbewijsregeling
een flexibel pensioenvoorstel

Interesse? Stuur dan jouw CV met motivatie naar Monique van Nieuwenhuijzen: mvn@etrainingcompany.nl

Voor aanvullende vragen kun je bellen: 0651271793

Management trainee (traineeship)

Wil jij jouw carrière een vliegende start geven? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om door middel van een traineeship werken en leren te combineren in een dynamisch internationaal bedrijf. Onze organisatie werkt samen met veel aansprekende klanten waarvoor we mooie leeroplossingen realiseren. Tijdens het eerste jaar laten we jou kennismaken en meewerken op verschillende afdelingen zodat jij een goed beeld krijgt van wat we allemaal doen. Je start binnen het traineeship als supportmedewerker op de studio waar onze e-learningportals en leermodules worden gebouwd. Vervolgens doorloop je verschillende trajecten waarbij je kennismaakt met alle facetten van ons bedrijf.

Wat ga je doen

In het eerste jaar rond je ieder traject af met een certificaat. Daarna gaan we kijken waar jouw talenten het beste tot zijn recht komen. Je kunt dan in fases doorgroeien tot o.a. e-learning accountmanager (die verantwoordelijk is voor het contact en het bouwen van leeroplossingen voor een bepaalde klantengroep), manager redactie/vormgeving of een actieve rol als salesmanager op de sales- en klantrelatie-afdeling. Kortom, het traineeship geeft jou de mogelijk om verschillende functies van dichtbij te bekijken en zo te ontdekken wat het beste bij jou past.

Wie ben jij

Je staat aan het begin van je carrière, of bent bereid te investeren in een carrièreswitch met een gezonde dosis motivatie om veel te leren en jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie. Je hebt een rijbewijs B, (of bent bereid dat binnen 1 jaar te behalen), bent initiatiefrijk, besluitvaardig en creatief. Je bent fulltime beschikbaar (40 uur) en hebt een flexibele instelling. Je werkt graag op kantoor maar vindt het ook een uitdaging om naar events of voor ons op reis te gaan.

Verder beschik je over:

een MBO niveau 4-diploma of HBO-propedeuse (een bewijs van een behaalde 21+-toets is ook voldoende)
uitstekende ICT-basisvaardigheden (kennis en vaardigheden die nodig zijn om de werking van onze programmatuur, de functionaliteiten, de mogelijkheden en de beperkingen goed te kunnen begrijpen)
goede communicatieve eigenschappen
goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)
kennis van Photoshop, Indesign en/of video-bewerkingsprogramma’s (zoals Camtasia) is een pre

Ons bedrijf is gevestigd in Zoetermeer. Bij voorkeur woon je binnen een straal van 35 kilometer van Zoetermeer.

Wij bieden:

een startsalaris gebaseerd op een salarishuis waarin je snel kunt groeien
mogelijkheid tot het volgen van aanvullende studies of vervolgopleiding (na afronding van het traineeship)
een persoonlijke people-manager die jou helpt bij het realiseren van jouw doelen
een reiskostenvergoeding
een rijbewijsregeling
een flexibel pensioenvoorstel

Interesse? Stuur dan jouw CV met motivatie naar Monique van Nieuwenhuijzen: mvn@etrainingcompany.nl

Voor aanvullende vragen kun je bellen: 0651271793

Post: Blog2 Post

ANVR Congres Bremen: positiviteit en uitdagingen

Gisteren, donderdag 3 november, is het het ANVR congres in Bremen en Bremerhaven van start gegaan. "Anders denken, anders doen' is het thema met veel aandacht voor duurzaamheid. Gekozen was dan ook voor vervoer per trein. De ANVR Express vertrok uitverkocht vanuit Amersfoort naar Bremen. De eerste dag verliep uitstekend met boeiende sprekers, een discussie panel en een diner in de indrukwekkende kelder van de Ratskeller middenin het centrum van de stad. Deelnemers geven aan, ondanks de sobere financiëel economische outlook voor 2023, positief vooruit te kijken.

Onderzoek toont uitdagingen

Na aankomst opende Arjan Kers (voorzitter ANVR) het congres en volgden sprekers Martin Visser (Financiële Telegraaf) met een financiële economische outlook 2022/2023, Henk Delfos (GfK) over consumenten trends en Anna Kofoed (Amadeus) over trends, elkaar op. Positief was het geschetste beeld niet echt. Inflatie, recessie, hoge energiekosten, politieke instabiliteit, oorlog, personeelstekort en het service niveau wat onder druk staat. Uitdagingen genoeg voor de reisbranche.

vlnr Petra Kok, Lieke Luxembourg

Na de koffie pauze stond een paneldiscussie gepland. Moderator Koen Nederhof (De Telegraaf) en panelleden Elvire Biegel (MBO collegecentrum); Joyce Fonteijn (Kupers reisinfo); Sander van Opstal (Askja reizen); Diederik Banken (BCD Travel) en Joost Hesselt van Dinther (AXA partners) bespraken een aantal prikkelende stellingen. 'De reisbranche heeft qua werk zijn charme voor jonge mensen verloren', 'Pakketreizen zijn ten dode opgeschreven', 'Milieukosten van een reis moeten volledig worden doorbelast in de prijs' en 'De toegevoegde waarde van het ANVR lidmaatschap is tijdens corona verzwakt' waren er enkele. De stellingen leidden echter niet tot al te felle discussies, de zaal en panelleden waren het over de meeste antwoorden wel eens.

Paul van Laarhoven, in het midden Ton Vendrig, Arjan Koster, Henk Swama, Carola Hoekstra

Na een uitstekende eerste dag werd 's avonds per historische tram naar het centrum gereisd, waar in de indrukwekkende kelder van restaurant Ratskeller gedineerd werd. Directeur Michael Klare van het Duits verkeersbureau heette de gasten welkom.

Gerelateerde posts

Alles weergeven

ANVR waarschuwt: fundamentele veranderingen nodig voor doorbreken internationale trein

Frans skiresort sluit deuren vanwege afnemende sneeuwval

Eurostar introduceert ‘fine dining’ in de Eurostar Premier reisklasse

Comentários

bottom of page